按常规十月份就进入了婚庆季，成婚的N多！而十一长假日间更是成婚扎堆儿。所以关于婚庆摄像师来说，十一假日恐怕是一年最忙的时分了。

  地球人都知道节假日加班最少要开双倍薪酬，那么问题来了，十一拍婚礼该提价吗？涨多少适宜？

  十一拍婚礼归于假日加班，最最少是2倍薪酬。而10月1日-3日更是3倍薪酬。所以从《劳动法》的视点来看，提价是正常的。

  婚摄作为一个服务行业，归于自在定价，价格自己说了算。当然大部分摄友是期望多挣钱，提价是有必要的！

  其实从一个月前开端，在微信群、朋友圈渐渐的呈现N多的召唤十一提价的信息，很煽情的说。。。。。

  看过的朋友都知道，一个提价召唤简直是一部“婚庆摄像师的血泪史”，写成这样其实也真不容易。

  为啥这么卖力气呢？为了服务我们？这么说估量没谁信。根本问题就在于婚摄假如提价就有必要我们一同涨，不然会出问题。

  原因很简单，“婚庆摄像”其实归于一个竞赛很剧烈的行当，供大于求！如果自己涨了他人不涨，生意就成人家的了，自己不就亏了？

  更要命的是婚摄价格问题“新人”、“摄像师”并没有太多话语权，涨不提价婚庆公司的观点更重要。

  依照现有婚庆公司、摄像师协作形式，婚庆公司、摄像师的利益根本共同，婚庆公司提价等于是吃肉，怎么着也得能分摄像师一碗汤吧？

  所以十一是否提价，得看婚庆公司咋想的了。摄像师方面话语权并不是太大。。。。。

  除非当地一切的摄像师都共同决议“十一提价”，那么婚庆公司就只好接受了。但从现在“500包后期”的状况看，很明显摄像师做不到共同举动。

  所以关于跟拍照像师，十一是否能提价成功就要看平常自己的分缘（人脉）咋样了，暂时约活儿的多就赚着了。

  没有？那就结壮给协作婚庆公司拍吧，它提价成功，摄像师也跟着多赚。婚庆公司赚不着，摄像师也只能这样了。

  当然关于婚礼微电影等技能类的团队、技能强悍的超级单兵，不受以上规矩约束，提价是有必要的。

  原因很简单，他们做的是高端，不需要求婚庆公司给活儿。十一约活儿的多提价归于正常。

  有朋友说了前几年十一不是都能提价吗？那你咋不说20年前婚庆摄像刚开端的时分，全场摄像师最风景呢？

  时刻是往前走的，没有啥是永恒不变的。婚庆拍照既然是个生意，哪就得看商场供需联系。